À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des talents et le développement des compétences au sein de notre organisation. Votre rôle consistera à accompagner les collaborateurs et à mettre en œuvre des stratégies RH efficaces pour soutenir la croissance de l'entreprise. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à la conduite des entretiens * Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures en matière de ressources humaines * Assurer la gestion administrative des ressources humaines, ainsi que l'établissement des bulletins de salaire du Groupe * Accompagner les managers dans la gestion du changement et le développement des équipes * Participer à la gestion de projets RH pour améliorer les processus internes * Analyser les besoins en formation et proposer des actions adaptées pour le développement des compétences * Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes de l'entreprise Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe * Expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion des ressources humaines * Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales * Maîtrise de l'outil SILAE * Capacité à gérer le changement et à conduire des projets avec succès * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au développement d'une culture d'entreprise positive, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿300,00€ à 1¿600,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel