Adecco Lyon Industrie Chimie recherche un Adjoint RH h/f pour son client, leader de l'industrie chimique Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de contribuer aux enjeux RH des deux sites, totalisant 450 collaborateurs. Principales responsabilités : Développement des Ressources Humaines : - Gérer les carrières et la mobilité interne des Techniciens et Agents de Maîtrise (TAM). - Assurer le processus de gestion des demandes de soutien professionnel pour les TAM. - Animer la communauté R&I pour les techniciens, facilitant ainsi la mobilité interne. - Participer à la communication RH du site, notamment à travers la création de newsletters. - Déployer la politique en faveur du handicap sur les sites du RIC Lyon et du LOF. - Servir de point de contact pour la formation dans le domaine R&I. - Élaborer les plans de formation pour les TAM en cohérence avec les orientations R&I. Relations Sociales : - Animer les différentes commissions sociales de manière autonome. - Participer aux négociations paritaires à l'échelle locale. - Maintenir les relations avec les partenaires sociaux concernant le suivi du plan de formation et d'autres rapports légaux (CE, Commission FPE, etc.). Administration du personnel : - Être le contact privilégié des employés pour la résolution de problèmes en lien avec les plateformes RH. - Gérer les intérimaires. - Superviser la gestion de l'alternance et de l'apprentissage, depuis l'évaluation des besoins jusqu'à l'intégration des jeunes dans l'entreprise. - Réaliser le reporting RH (bilan social, rapport EGHF Formation, etc.). - Préparer et participer à divers audits qualité. Profil recherché Vous bénéficiez d'une expérience similaire dans le domaine du développement de compétences/management et ou relations sociales. Grâce à vos expériences, vous avez acquis une vraie légitimité auprès de vos interlocuteurs et une grande autonomie. Votre niveau d'anglais vous permet de soutenir des conversations professionnelles par téléphone ou en réunion. Concrètement - Ce poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un contrat de travail temporaire - Durée : 7 mois - Rémunération : 3845,51€ BRUT négociable en fonction des compétences et expériences - Statut : Cadre Si cette offre vous intéresse, merci de postuler !