Notre client spécialisé dans la fabrication de produits destinés aux industries agroalimentaires et pharmaceutiques recherche dans le cadre de son développement un Adjoint au responsable des ressources humaines (H/F). Vos missions seront les suivantes: Développement des Ressources Humaines : - Assure la Gestion de carrières et mobilité interne des TAM - Assure le processus DSP des TAM - Assure l'animation de la famille R&I pour les techniciens afin de faciliter la mobilité Participe à la communication RH site (news letters RH.). Relations Sociales : - Anime seul (e) les différentes commissions sociales - Participer aux négociations paritaires locales - Assure les relations avec les partenaires sociaux pour le suivi du plan de Formation et autres rapports legaux (CE, Commission FPE.) Administration du personnel : - Assure la Gestion de l'intérim - Assure la Gestion de l'Alternance / apprentissage : du recensement des besoins à l'intégration des jeunes dans l'entreprise - Assure le Reporting RH (bilan social, rapport EGHF Formation.) - Prépare et participe aux différents audits Qualité Autres informations: - Démarrage: au plus vite. - Salaire: selon profil+ prime du 13eme mois + autres primes. - Poste: en journée Profil recherché : - De formation BAC + 5 dans la GRH ou une formation équivalente. - Idéalement une expérience opérationnelle réussie d'au moins 5 années dans le domaine du développement de compétence/ management et ou relations sociales qui,a acquis une vraie légitimité auprès de ses « interlocuteurs » et une grande autonomie. - Anglais professionnel. - Maitrise des outils informaitques, - Savoir être, Autonomie, Rigueur, Force de proposition, Travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!! Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une organisation en plein essor où votre rigueur et votre sens du service feront toute la différence.