Chargé de développement des activités sociales h/f 21 - Dijon
Offre n° 193RXFM
Chargé de développement des activités sociales h/f
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2025
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle? Adecco recrutement vous propose de rejoindre les équipes de son client en tant que Chargé(e) de développement des activités sociales! Vos missions : En tant que Chargé(e) de Développement des Activités Sociales, vous serez un acteur clé du Groupe, contribuant à la mise en œuvre d'actions collectives et de services destinés à renforcer sa visibilité externe. - Vous participez activement à la mise en place de la politique sociale du Groupe. - Vous assurez la prospection, analyse, suivi et évaluation des projets collectifs, en élaborant des propositions argumentées pour les présenter aux instances régionales ou nationales. - Vous développez des partenariats stratégiques avec des acteurs de l'économie sociale et solidaire ainsi qu'avec des institutions. - Vous concevez et mettez en œuvre des plans d'action en lien avec l'action sociale entreprise et les offres. - Vous collaborez à des projets transverses au sein de différentes directions. - Vous assurez le suivi des engagements des actions Groupe et mutualisées, en produisant des reporting réguliers et des recommandations en cas de dysfonctionnement. Titulaire d'un Master en Economie Sociale et Solidaire ou gestion de projets, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des missions similaires. Compétences recherchées : - Connaissances solides des enjeux de l'action sociale et de l'environnement socio-économique du secteur de la protection sociale. - Bonne maîtrise de l'écosystème des acteurs institutionnels et de l'ESS régionaux. - Compétences en gestion de projets collectifs, en synthèse et rédaction, et en expression orale. - Maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : - Curiosité intellectuelle et ouverture sur les problématiques sociales et sociétales. - Excellentes capacités relationnelles. - Force de proposition, de conviction, et autonomie. - Goût du travail en équipe et capacité à porter des projets d'envergure. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoindre le Groupe, c'est contribuer à un projet ambitieux, au cœur des enjeux sociaux actuels, tout en évoluant dans un environnement dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès le 15 juillet 2025. N'attendez plus pour faire la différence ! Rejoignez-nous et participez à un projet d'impact au sein d'un Groupe engagé pour le social et la solidarité. Candidature : À déposer via notre site Adecco !.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - missions similairesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Manager de proximité Centre de maintenance du matériel de l'infra (H/F)
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE - 21 - Côte-d'Or
Description du poste Au sein du Centre de Maintenance de Matériel de l'infra (C2MI) de Bourgogne Franche Comté, le responsable de l'entité a pour missions essentielles : - Diriger une...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein(déjà vu)
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
EXPECTRA - 21 - ARC SUR TILLE
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principale mission la définition et le déploiement de la stratégie RH et la supervision stratégique et opérationnelle des moyens généraux au sens large...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable R.H. & Moyens Généraux (F/H)
CRIT INTERIM - 21 - Dijon
Dans un contexte de transformation et d'organisation, elle souhaite renforcer sa structure RH et ses moyens généraux pour soutenir son ambition à long terme. Rattaché(e) à la Direction Générale...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Coordinateur RH - (H/F)
VYV3 - 21 - DIJON
Véritable interface entre les établissements et les équipes du pool, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et la coordination des remplacements au sein de nos structures sanitaires et...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Coordinateur RH - F/H
VYV 3 Bourgogne - 21 - Dijon
RESPONSABILITÉS : Véritable interface entre les établissements et les équipes du pool, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et la coordination des remplacements au sein de nos structures...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Directeur/Directrice de Magasin (H/F)
ACTUA DOLE - 21 - Genlis
RESPONSABILITÉS : • Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin. • Manager, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire. • Garantir la satisfaction client et l'atteinte des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
/!\ URGENT - Gestionnaire paie expérimenté H/F - 30/36k€
21 - DIJON
Bienvenue chez Lynx RH Dijon, le cabinet de recrutement qui place la qualité au cœur de son expertise ! Qui sommes-nous ?Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement en franchise, reconnu pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
VYV 3 Bourgogne - 21 - DIJON
Descriptif du poste: Rattaché directement au DRH Adjoint, le Responsable RH sera dédié à notre filière Personnes Âgées, au service de 800 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Coordinateur RH H/F
VYV 3 Bourgogne - 21 - DIJON
POSTE : Coordinateur RH H/F DESCRIPTION : Véritable interface entre les établissements et les équipes du pool, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et la coordination des remplacements au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
VYV3 - 21 - DIJON
Rattaché directement au DRH Adjoint, le Responsable RH sera dédié à notre filière Personnes Âgées, au service de 800 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements en Bourgogne (principalement...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)