Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 75 - Ile De France

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Offre n° 193SBLF
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

75 - Ile De France

Actualisé le 12 juin 2025

Conducteur(trice) de Travaux - BLISCA CDI 39H Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre de son développement en Île-de-France, BLISCA, entreprise Générale du Bâtiment TCE spécialisée dans les travaux après sinistres, recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Étude des dossiers techniques : Analyser les éléments du dossier technique (rapport de recherche de fuite, rapport d'expertise, dires d'expert.). Chiffrage et élaboration de budget : Évaluer les prestations et établir un budget détaillé. Optimisation du CA et de la rentabilité : Mettre en place des actions stratégiques pour améliorer la rentabilité de votre secteur. Organisation des chantiers : Coordonner les interventions, superviser les actions et les approvisionnements. Suivi des chantiers : Assurer la préparation, la mise en production, les commandes et la réception des travaux. Contrôle qualité : Vérifier la réalisation et la conformité des travaux effectués. Respect des normes : Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales. Participation à la réception des travaux : Être présent(e) lors de la livraison du chantier au client. Point quotidien avec le référent technique : Faire un état des lieux quotidien des avancées et des éventuelles difficultés rencontrées. Reporting : reporting régulier avec le siège basé dans le Var. Ce que nous recherchons : Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) Polyvalent(e) avec une solide connaissance des corps de métier du bâtiment Connaissance parfaite de l'étanchéité et des fissures Capable d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Connaissance des normes de qualité, sécurité et environnement Permis B indispensable Une bonne connaissance de l'Île-de-France est essentielle Ce que nous vous offrons : Salaire : À partir de 2 000 € net/mois (selon profil) Avantages : Véhicule de service, téléphone, PC portable Lieu : Déplacements fréquents en Île-de-France Perspectives d'évolution : Possibilité d'évolution en interne Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant et participez à l'évolution de notre entreprise ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Amélioration énergétique des bâtimentsCette compétence est indispensable
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
  • Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétencesCette compétence est indispensable
  • Construction durable (Écoconstruction)Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisationCette compétence est indispensable
  • Coordonner les réponses aux appels d'offresCette compétence est indispensable
  • Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrageCette compétence est indispensable
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du clientCette compétence est indispensable
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
  • Estimer le coût de travaux et de chantiersCette compétence est indispensable
  • Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performanceCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil…)Cette compétence est indispensable
  • Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des chargesCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriquésCette compétence est indispensable
  • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travauxCette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offresCette compétence est indispensable
  • Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
  • Réceptionner un ouvrageCette compétence est indispensable
  • Réhabilitation de l'habitatCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion des stocksCette compétence est indispensable
  • Techniques de métréCette compétence est indispensable
  • Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualitéCette compétence est indispensable
  • Économie de la constructionCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marchéCette compétence est indispensable
  • Établir un rapport de chantierCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

OERIS

20 à 49 salariés


BLISCA, filiale d'OERIS, est un acteur reconnu dans le bâtiment, spécialisé dans la réparation après sinistre. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, avec un véritable esprit d'équipe et une culture de la performance.

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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