Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Missions principales : * Administration du personnel : - Saisie des arrêts de travail en paie - Gestion des dossiers d'absences spécifiques (Paternité, Maternité, congés parentaux, etc) - Avis à tiers détenteurs sur salaires - Administration des salariés (changement de situation familiale, d'adresse postale, de RIB...) - Traitement des demandes diverses : Compteurs CP, Questions Paie... - Demandes de simulations d'indemnités de départ demandées par les RH opérationnels * Traitement de la paie : - Saisie des éléments variables de paie - Import des fichiers des éléments variables de paie (Primes, Heures supplémentaires...etc) - Gestion des dossiers de prévoyance - Traitement des soldes de tout compte, calcul définitif des indemnités de départ - Pré-contrôle de paie puis contrôle de paie - Suivi des DSN événementielles