Coordinateur / Coordinatrice du service AGIR 74 (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 193SRFY
Coordinateur / Coordinatrice du service AGIR 74 (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2025
Employeur handi-engagé
Raisons d'être La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social un.e Coordinateur.trice AGIR 74 en faveur des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) / réfugiés statutaires en Haute Savoie. La FOL 74 met en place les deux prestations du programme AGIR sur le territoire de la Haute Savoie. La prestation 1 est dédiée à l'accompagnement individualisé des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) dans une logique de complémentarité et de subsidiarité avec les acteurs du droit commun. La prestation 2 comprend des missions d'animation et de coordination du réseau de partenaires existant sur le territoire en appui du représentant de l'Etat dans le département. Le coordinateur intervient auprès de tous les acteurs et partenaires du département en lien avec l'insertion des réfugiés statutaires pendant leur parcours d'intégration. Il est chargé communiquer sur la mise en œuvre du programme AGIR 74, d'animer le réseau partenarial en appui avec la cheffe de service, de faciliter la coordination entre les acteurs de l'accompagnement social et les partenaires en mettant en place des conventionnements et de soutenir les services de la DDETS, dans le but de permettre l'insertion des réfugiés par le logement, le travail, la formation, la santé, la culture afin de favoriser leur installation. Prise de fonction : A compter du 1er septembre 2025 Rémunération : Suivant l'expérience et les diplômes par rapport à la CCN du tourisme social et familial (niveau 9) +13ème mois + prime Ségur + reprise d'ancienneté possible Tâches demandées Missions générales : - Participe à la mise en œuvre du programme AGIR en appui de la cheffe de service - Coordonne les actions et les dispositifs existants - Identifie les ressources du territoire - Co-construit les outils, les supports de travail et de diagnostic - Participe aux différentes réunions d'équipes - Au sein du secteur social et de la F.O.L. 74, il.elle participe selon ses compétences au développement de l'association, éventuellement en soutien du service projet, dans le respect des valeurs qu'elle engage. Participer aux rencontres institutionnelles et représente la FOL74 : Commissions du suivi des réfugiés avec la DDETS et l'OFII. - Etre garant.e de l'application du cahier des charges - Assure l'information régulière à la responsable du service - Transmet des informations et rédige des écrits professionnels, sait rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (statistiques qualitatifs et quantitatifs) - Force de propositions dans le développement d'actions - Veiller à se tenir informée des évolutions du champ social 4 axes principaux de travail de la prestation 2 : 1) Animation de régulation en lien avec la P1 2) Animation du réseau des acteurs de l'intégration 3) Participation et implication dans les groupes de travail territoriaux 4) Appuis aux services de l'Etat dans la politique d'intégration du département Compétences requises - Etre titulaire d'un diplôme du champ social : DEES, DEAS, DEME, titre professionnelle ou certificat de conseiller en insertion, juriste social, Master 2. - Connaissance du public migrant et/ou du CESEDA (Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile) et du code de l'action social et des familles - Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s'impliquer personnellement dans les conflits entre les institutions, les personnes hébergées, les structures - Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau - Etre réactif et savoir s'adapter, savoir gérer l'urgence tout en étant sérieux et rigoureux - Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du territoire du territoire de la Haute-Savoie Obligations : - Permis B et véhicule personnel obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon expérience et diplômes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - ou titre professionnel
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.fol74.org
M. O. ZANARDE Le Directeur du Social
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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