Travailleur social (H/F) 73 - ST ALBAN LEYSSE
Offre n° 193WLQB
Travailleur social (H/F)
73 - ST ALBAN LEYSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Un poste de travailleur social polyvalent en CDI pour la plateforme de veille sociale DESCRIPTION DU POSTE Vous intervenez respectivement sur l'accueil de jour de Chambéry ainsi que dans le cadre de l'Equipe de rue. Sur l'accueil de jour : - Accueil et orientation des personnes - Assurer les différentes prestations de services proposées sur l'accueil de jour - Vous êtes garant du bon respect du règlement de la part des personnes accueillies - Vous tissez du lien relationnel - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires locaux - Vous participez aux réunions d'équipes Sur l'équipe de rue : - Vous intervenez auprès des personnes en rue - Vous réalisez des allez vers - Vous procédez à des évaluations et suivis de personnes (en rue, squats, véhicules) - Vous réalisez des accompagnements individuels - Vous intervenez sur signalement (115, plateforme de veille sociale, police.) SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, - Gérer les situations de stress CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, REMUNERATION - Type de contrat : CDI - Début du contrat : Immédiat - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Horaires de journée, du lundi au vendredi durant la période estivale, 1 Week-end sur 3 durant la période hivernale - Rémunération selon CCN51 - Avantages : Prime SEGUR 238€ brut par mois - Possibilité de reprise d'ancienneté jusqu'à 30% - Permis de conduire obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
20 à 49 salariés
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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