Superviseur / Superviseuse de centre d'appels (H/F) 03 - MONTLUCON
Offre n° 193SSRK
Superviseur / Superviseuse de centre d'appels (H/F)
03 - MONTLUCON - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2025
Le (la) superviseur(se) du centre d'appel consulaire est chargé(e) de veiller au bon déroulement de l'activité du plateau téléphonique. Il (elle) porte plusieurs casquettes afin de répondre à tous les besoins qui lui incombent - vous posséderez divers rôles de coach, manager, encadreur, superviseur et animateur (h/f) vos missions : - gère le planning quotidien de son équipe - veille à la qualité du travail et à l'attente des objectifs de son équipe - garantie les bonnes relations commerciales avec les clients - collabore aux recrutements - organise des formations - relance les activités commerciales et envoie des propositions et devis - mise en place des opérations de phoning appels sortants : montage des campagnes dans le logiciel COHERIS - création des opérations dans GRC - brief avec les clients avec proposition argumentaire et estimation des objectifs - répartie la charge de travail pour l'atteinte des objectifs fixés avec le client dans les dates souhaitées - échanges réguliers tout au long de la campagne avec les clients et les équipes - reporting et suivi des résultats et heures de production //devis validés - engage le reporting et le suivi des résultats selon les heures de production par rapport aux devis validés - Assistanat au Pôle Appui aux entreprises : gestion de tous les appels concernant la création-reprise transmission- traçage fait dans GRC du client avec un ciblage précis pour les créateurs d'entreprises - centralisation de toutes les inscriptions pour événements du Pôle vous possédez une excellente maitrise d'Excel : tris croisés dynamiques, Formules SI, macros... poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois
- à négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en management d'équipeCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- excelCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Organiser et piloter un programme de formation
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
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