Offre n° 193SWJM
Coordinateur développement RH F/H (H/F)

Actualisé le 12 juin 2025

Formation et Carrières : Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences Gérer les déclarations sociales, assurer la veille réglementaire et dialoguer avec les acteurs externes (France & Belgique) Santé et Conditions de travail : Être le référent handicap, organiser les actions de sensibilisation Collaborer avec les services de santé au travail et les institutions de prévoyance Suivre les obligations sociales (DUERP, DOETH, rapport annuel) et préparer les dossiers CSE Recrutement : Gérer les recrutements d'alternants et stagiaires (besoins, conventions, intégration) Appuyer le responsable développement RH dans les recrutements (CDI, CDD, intérim) et le suivi des intégrations Projets RH stratégiques : Participer activement au déploiement de projets transverses (SIRH, développement des compétences, PDEC.) Être un relais de proximité auprès des managers et de la direction

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H30 Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

selon profil

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
GRHCette compétence est indispensable
Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Aménager un poste et les conditions de travail
Analyser une situation et produire un diagnostic RH
Coacher des salariés
Concevoir des référentiels de formations
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langue

AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Employeur

SOC EUROPEENNE DE CARDIOLOGIE-SEC

200 à 249 salariés

La Société Européenne de Cardiologie est une association loi 1901 dont la mission est de réduire le fardeau des maladies cardiovasculaires en Europe. Son centre administratif, basé à Sophia-Antipolis (Alpes-Maritimes), emploie plus de 200 salariés permanents qui oeuvrent toute l'année pour les quelques 90,000 professionnels de la cardiologie au travers de l'Europe et du bassin méditerranéen.