L'association Pages Enfantines recherche un(e) infirmier(e) ou infirmier(e) puéricuteur(trice) possédant obligatoirement le diplômes d'Etat d'Infirmier et +/- le DE de puériculture pour un contrat à durée indéterminée, sur l'une de ses deux crèches. L'association possède un projet pédagogique orienté sur la pédagogie Pikler-Loczy. L'équipe est composée de professionnelles petite enfance (auxiliaires petite enfance, auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, infirmière puéricultrice), d'une cuisinière (les repas sont réalisés sur place) et d'un agent d'entretien. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) dynamique, autonome et qui sache être force de proposition. Sous la responsabilité de la direction de la crèche, et dans le cadre du projet pédagogique et de la charte nationale d'accueil du jeune enfant qu'il/elle met en oeuvre au quotidien : - Assure les missions de RSAI (référent santé et accueil inclusif) de la crèche en supervisant tout les aspects liés à la santé des enfants, l'hygiène des locaux et la réalisation des repas sur place (normes HACCP) - Est responsable de la qualité et la continuité des soins fournis au quotidien, dans le respect des règles du métier, des protocoles de la crèche et des législations en vigueur. - Veille au bien-être des enfants en portant les projets associatif et pédagogique. - Accompagne les enfants dans leur développement physique, affectif et psychique par le biais d'une prise en charge individualisée, dans le respect de leur activité libre et autonome. Elle garantit l'organisation et la réalisation des activités libres en libre choix - Accompagne les parents tout en restant un interlocuteur privilégié. - Accompagne les salariés afin de leur permettre d'exercer au mieux leurs compétences. - Est garante de la sécurité de l'ensemble du public accueilli, de la bonne santé des enfants et de leur sécurité sur tous les temps d'accueil. - Assure le relai de direction de la crèche en l'absence de la directrice et de son adjointe. Elle y est garante du bon fonctionnement de la crèche et en prend la responsabilité. Groupes d'analyse de pratique entre pairs mensuels + groupes d'analyse de pratique des équipes Réunions d'équipe mensuelle et réunion pédagogique hebdomadaire Projets d'animation annuels à choisir tous les ans pour dynamiser les propositions faites aux enfants Formations pour chacun tous les deux ans environ Journées de 8h30 (avec 45 minutes de pauses) et un repos tous les 15 jours Rémunération: 2566€ brut environ (à voir selon profil) + tickets restaurant Avantages: Carte cadeau de Noel + avantages de type CE Prise de poste possible le plus tôt possible (pour permettre une période de doublure) et au plus tard le 21/08/2025.