Intervenant(e) Social(e) (H/F) 01 - Bourg-en-Bresse
Offre n° 193TDBJ
Intervenant(e) Social(e) (H/F)
01 - Bourg-en-Bresse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer les accueils et sorties des hébergés - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Gérer le dossier du demandeur d'asile en procédure, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Compléter et renseigner tous les outils de suivis ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation... ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
ADOMA
3 à 5 salariés
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, Filiale du groupe CDC Habitat propose 79000 solutions logement sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, l'insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que ceux de nos 2900 collaborateurs
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