Chargé(e) de recrutement et de formation H/F (H/F) 44 - ANCENIS ST GEREON
Offre n° 193TDZH
Chargé(e) de recrutement et de formation H/F (H/F)
44 - ANCENIS ST GEREON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Le Groupe JL est une entreprise à taille humaine où vos motivations et votre engagement feront la différence. Nous sommes spécialisées dans le domaine du contrôle technique automobile mais également dans la maintenance, dans l'hôtellerie et dans l'immobilier. Notre Groupe ne cesse de grandir c'est pourquoi, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour notre Holding située à Ancenis-St Géréon. Vous serez sous la responsabilité de notre responsable opérationnelle. Le Back Office se compose de 10 collaborateurs, nous sommes particulièrement ouverts pour des profils motivés et désireux de contribuer à l'évolution du Groupe. VOS MISSIONS : - Gestion et rédaction des offres d'emploi - Suivi des publications des offres d'emploi - Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs - Gestion des carrières (Politique GPEC) - Inscription aux formations obligatoires des contrôleurs techniques automobiles - Contact avec les organismes de formation - Application des règles de l'administration - Suivi des formations et des audits centre et contrôleur - Gestion des dossiers contrôleurs - Prise en charge des remboursement de formation OPCO - Préparation des contrats de travail pour rédaction - Suivi des visites médicales LOGICIELS À DISPOSITIONS : - MEG - GMAIL (Mails / agenda ...) - SILAE - OPCO COMPÉTENCES TRANSVERSES : Rigueur, organisation et méthode Excellentes capacités relationnelles Dynamisme et capacité à s'adapter aux besoins des équipes Discrétion et sens de la confidentialité Capacité d'adaptation COMPÉTENCES TECHNIQUES : Prioriser les urgences Connaître les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et sécurité en milieu professionnel Savoir négocier dans un contexte difficile Savoir analyser et synthétiser NOUS OFFRONS : Un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et évoluer au sein d'un groupe familial en pleine croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 12.73 €
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
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