Chargé(e) de mission foncier et mutations immobilières (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 193TNMG
Chargé(e) de mission foncier et mutations immobilières (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Responsable adjointe, vous aurez pour mission de participer à la gestion et la conduite des transactions foncières et immobilières au travers de l'expertise juridique. MISSIONS Pour le compte de la collectivité et ses communes : - Assurer la gestion administrative des dossiers immobiliers, - Elaborer et suivre les procédures de cession, d'acquisition et d'échange de biens bâtis et non bâtis, d'établissement de servitudes, des baux créateurs de droits réels, d'expropriation et/ou en lien avec le notaire désigné, - Constituer les dossiers : estimations domaniales, promesses de vente, consentement à la prise de possession de terrains, procédures de déclassement de bien, participation à la rédaction de courriers, notes, rapports, tableaux de suivi et actes administratifs, collationnement des documents techniques requis, participer à la rédaction des actes en la forme administrative ; ou en lien avec les partenaires extérieurs (géomètre, notaire, agence immobilière), - Assurer la publication des actes ou les formalités à accomplir, ou en lien avec le notaire désigné, - Assurer une veille juridique. Pour le compte de la collectivité : - Gestion des copropriétés. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que du cadre législatif et règlementaire en matière foncière, d'urbanisme, de droit immobilier et de droit public,- Maîtrise du pack office, - Capacités rédactionnelles, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Grande rigueur, autonomie, - Sens du service public, curiosité juridique. REMUNERATION Régime indemnitaire, régime indiciaire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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