Vous avez une formation juridique en poche et êtes à la recherche d'un CDD qui vous permettra d'acquérir de l'expérience et d'enrichir votre CV ? Vous avez besoin de travailler dans une bonne ambiance de travail où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité ? Jetez un œil à cette offre qui ne peut que vous intéresser. Les collègues du service contestations et contentieux de la Carsat Bretagne sont impatients de vous faire découvrir leurs activités et de vous accompagner dans vos missions. Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de la Sécurité Sociale qui travaille pour la préparation et le paiement des retraites, l'accompagnement des séniors et des publics fragilisés et la prévention des risques professionnels. Avec plus de 850 collaborateurs et 6,6 milliards d'€ de prestations, nous sommes un acteur majeur au croisement de l'économique et du social. Nous rejoindre, c'est bénéficier : o d'horaires flexibles ; o d'une carte restaurant ( montant 11,52 €) ; o de la participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise et aux frais de transports en commun ; o des avantages proposés par le CSE. Découvrez notre organisme et nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr Dans le cadre d'un surcroît d'activité, Christelle et son équipe recherchent 2 rédacteur/rice/s juridiques en CDD pour une durée de 5,5 mois au sein de leur service contestations et contentieux, niveau 4A - coef 264 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale (rémunération mensuelle brute de 2 008 € + gratification annuelle et allocations vacances (13ème et 14ème mois-proratisées selon les dates du contrat). Le poste, à temps complet, est basé au siège à Rennes. Description du poste : Vous assurez le traitement et le suivi des réclamations reçues par la Carsat Bretagne; Vous préparez les dossiers de demandes de remises de dettes qui seront soumis à la Commission de Recours Amiable; Vous êtes chargé/e de la prise de garanties des créances (hypothèques.); Vous rédigez les courriers préalables à l'application de la procédure de pénalité financière et les notifications correspondantes dans un second temps. Profil recherché : Vous disposez d'une formation juridique (Bac + 3 minimum) ; Vous faites preuve d'aisance dans l'expression orale et écrite et ces compétences sont confirmées, Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word notamment); Vos capacités d'analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer ; Vous êtes rigoureux/se et organisé/e; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez travailler en équipe ; Vous vous impliquez dans votre activité, êtes réactif/ve et savez gérer les priorités; Vous connaissez et appliquez les règles de déontologie et de secret professionnel propres au domaine d'activité. Une expérience professionnelle dans le domaine du contentieux serait un plus. Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction par une collègue de l'équipe qui exerce le métier de rédacteur juridique. Processus de recrutement : A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé/e par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi ? Envoyez vite votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 3 juillet au soir au plus tard. Un entretien avec Christelle, la responsable du service et une collègue du service sera organisé le mardi 15 juillet ou jeudi 17 juillet afin de mieux vous connaître. Le poste est à pourvoir pour le mardi 4 août 2025.