Assistant(e) de Direction & Ressources Humaines (H/F)

Assistant(e) de Direction & Ressources Humaines (H/F) 35 - BAIN DE BRETAGNE

Offre n° 193TQBJ
Assistant(e) de Direction & Ressources Humaines (H/F)

35 - BAIN DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juin 2025

Dans le cadre du bon fonctionnement administratif et RH de notre établissement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines. Véritable pilier de l'organisation, vous assisterez la direction dans la gestion quotidienne des volets administratifs, comptables, RH, scolaires et de communication. Gestion administrative & suivi des élèves Suivi des dossiers administratifs et des inscriptions Suivi des règlements des familles et gestion des relances (en lien avec la direction) Ressources Humaines gestion des absences, congés, visites médicales, attestations, constitution des dossiers Recrutement : rédaction/diffusion des offres, tri des candidatures Rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche Préparation des éléments variables de paie Communication & missions transversales Participation aux portes ouvertes et événements internes Suivi des inscriptions aux examens en lien avec les autorités éducatives (DRAAF, Rectorat.) Utilisation des plateformes : Charlemagne Frégata, SIECLE BEE, LSU, Affelnet, Cyclades

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
  • Droit du travailCette compétence est indispensable
  • Gérer un planningCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Méthode de classement et d'archivageCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
  • Techniques de numérisationCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

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