Offre n° 193TQSZ
Infirmier / Infirmière en soins généraux CDD (H/F)

34 - BOUJAN SUR LIBRON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juin 2025

L'EHPAD LES JARDINS DE FLore de 50 résidents recherche un(e) infirmier(e) pour un remplacement arrêt maladie à temps plein pour une durée minimale de 3 mois ( jusque 5 septembre 2025) horaires de travail : 35 H/SEMAINE de 7H 13H/ 16 H à 20H la semaine et 7h 12h30/ 16h 20h le week end,. un week end sur deux travaillé roulement des jours travaillés sur 2 semaines : mardi-mercredi-samedi-dimanche-lundi-jeudi-vendredi soit environ 15 jours travaillés par mois possibilité d'aménagement des horaires de travail si besoin Missions : Adapter sa prise en charge en fonction des particularités de chaque résident Transmettre aux médecins traitants les informations relatives à l'état de santé des résidents Prévoir organiser et dispenser des soins relevant du role propre infirmier ou sur prescription médicale. Assurer des actes de prévention, d'éducation et d'hygiène en santé Assurer le suivi du dossier de soins Participer à la démarche qualité initiée par l'établissement ainsi qu'au projet d'établissement

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2480.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Apporter un soutien et des conseils à des patientsCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patientsCette compétence est indispensable
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiairesCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptésCette compétence est indispensable
Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
Effectuer des soins de réadaptationCette compétence est indispensable
Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnaliséCette compétence est indispensable
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
Intégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCette compétence est indispensable
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
Prescrire des traitements adaptésCette compétence est indispensable
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
Promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Préparer, installer un dispositif médico-techniqueCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Recueillir les données d'un dispositif médico-techniqueCette compétence est indispensable
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventionsCette compétence est indispensable
Réaliser un prélèvement biologiqueCette compétence est indispensable
Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicaleCette compétence est indispensable
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
Éduquer les patients sur la gestion de leur santéCette compétence est indispensable
Évaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

LES JARDINS DE FLORE

20 à 49 salariés

La Résidence bénéficie de locaux clairs et agréables, adaptés aux personnes agées valides ou se déplaçant en fauteuils roulants. L'hébergement en rez-de-chaussée comporte : l'accueil et les bureaux administratifs, l'infirmerie, des grands et petits salons prêts à accueillir les résidents, leurs familles et les visiteurs, plusieurs restaurants, le grand salon d'animation avec une salle cinéma, le salon de coiffure et d'esthétique, la cuisine, la lingerie, l'atelier... Mme Sophie CRETON

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