Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission environnement (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Environnement et intégré(e) à l'équipe QHSE composée de 10 personnes, le/la Chargé(e) de mission Environnement contribue activement au déploiement, à l'animation et à l'amélioration continue du Système de Management Environnemental (SME), en cohérence avec les démarches QHSE et RSE de l'entreprise. Vous serez en charge de : -Participer à l'analyse environnementale et au suivi de la conformité réglementaire (veille, plans d'actions, préparation de dossiers type DREAL/ICPE). -Suivre les indicateurs environnementaux (eau, énergie, déchets.) et assurer le reporting auprès du Groupe. -Coordonner la gestion opérationnelle des déchets et eaux usées, en lien avec les prestataires. -Contribuer au suivi des bilans d'émissions de gaz à effet de serre (GES), à la définition des trajectoires de réduction et aux actions de compensation carbone. -Organiser et suivre les vérifications périodiques environnementales et les audits internes/externes (ISO 14001, SMETA.). -Participer à la mise en œuvre des projets environnement/RSE et à l'animation des actions de sensibilisation (ateliers, formations, supports de communication). -Rédiger et actualiser les documents du SME (procédures, enregistrements) et alimenter le Système de Management Intégré (SMI). -Contribuer aux actions d'amélioration continue, à l'identification des risques et opportunités, ainsi qu'aux projets transverses du SMI. -Appuyer la promotion interne du SME auprès des collaborateurs. - -Formation Bac3 à Bac5 en environnement, QHSE ou développement durable -Première expérience en management environnemental (stage, alternance ou emploi) -Bonne connaissance de la réglementation environnementale, des déchets, bilans GES et ICPe -Maîtrise des bases de l'ISO 14001 et sensibilité RSE appréciée -Bonne connaissance des systèmes de management (SME/SMI) et des outils associés (reporting, indicateurs, plans d'actions, procédures) -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse -Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle -Capacité à travailler en équipe et en transversalité -Sensibilité aux enjeux du développement durable et de la transition écologique -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)