Agent d'accueil et d'entretien (F/H) (H/F)

Agent d'accueil et d'entretien (F/H) (H/F) 44 - CLISSON

Postuler à l'offre Agent d'accueil et d'entretien (F/H) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Agent d'accueil et d'entretien (F/H) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Agent d'accueil et d'entretien (F/H) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 193VQLS
Agent d'accueil et d'entretien (F/H) (H/F)

44 - CLISSON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juin 2025

UN(E) AGENT(E) D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN (H/F) TEMPS COMPLET Avec deux équipements aquatiques, l'équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua'val Sèvre situé à Clisson et le nouvel équipement Aqua'val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable adjointe du service, vous assurez les missions d'agent d'accueil et d'entretien principalement sur le site Aqua'val Sèvre, situé à Clisson. A ce titre, vous êtes principalement en charge des missions suivantes : Entretien de l'équipement - Assurer et contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène de l'équipement - Utiliser les produits et matériels en tenant compte de la spécificité des matériaux traités - Nettoyer les surfaces sportives Installation et rangement de l'équipement et du matériel Accueil des usagers - Renseigner différents publics sur l'équipement et son fonctionnement - Faire respecter les plannings, les règles et les quotas d'accès - Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et les troubles divers - Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers - Accueil téléphonique et numérique : renseigner les usagers via la messagerie et le formulaire de contact du site internet Surveillance de la sécurité des usagers et des installations - Surveiller les pratiquants et le public sur la partie vestiaires - Faire appliquer le règlement intérieur - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents Suivi de la caisse, suivi de la régie Renseignements et suivi des inscriptions des activités VOTRE PROFIL : Être dynamique et accueillant, Bonne présentation, Rigueur, Sérieux, Sens de l'initiative, Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook), Expérience dans le domaine de la vente et du contact de la clientèle souhaitée. CONDITIONS : Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques Recrutement fonctionnaire ou contractuel Temps de travail à temps complet annualisé soit 1607 heures annuellement. Travail le week-end (rotation un week-end travaillé sur 3) Entretien de l'équipement avant et après les horaires d'ouverture : Embauche au plutôt 7h et fin au plus tard 21h30 Lieu de travail principalement Aquaval Sèvre située Esplanade de Klettgau à CLISSON ; interventions ponctuelles sur la piscine Aquaval Maine située à Aigrefeuille sur Maine pour des remplacements Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES LIES AU POSTE Régime indemnitaire Bénéfice du CNAS - prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants. Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€ - prise en charge de la collectivité à 60% Merci d'adresser votre candidature sous la référence 2025-ACCUEIL ENTRETIEN-06 : À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo - 13 rue des Ajoncs - 44190 CLISSON Cedex sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr Renseignements sur le poste : Coralie GICQUEL, Responsable adjointe du service équipements aquatiques Julie DUGRENIL - Responsable adjointe du service RH - 02 40 54 75 15

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.9 Euros à 14.08 Euros
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Savoir-être professionnels

  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au c?ur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire Mme Julie DUGRENIL

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé·e de Médiation Financière H/F

    Intrum  - 44 - STE LUCE SUR LOIRE

    POSTE : Chargé·e de Médiation Financière H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au manager de proximité, vous aurez pour missions : - Emissions et réceptions d'appels, relances téléphoniques amiables et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Médiation Financière H/F

    LIP Tertiaire  - 44 - STE LUCE SUR LOIRE

    POSTE : Chargé de Médiation Financière H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Agent(e) d'accueil et administratif H/F

    44 - LE PELLERIN

    En tant que premier(ère) interlocuteur(trice), vous incarnerez les valeurs de l'entreprise par votre professionnalisme, votre sens de l'accueil et votre dynamisme. Le ou la Chargé(e) d'accueil joue...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.