Chargé mission prévention perte d'autonomie personnes âgées H/F

Chargé mission prévention perte d'autonomie personnes âgées H/F 35 - MAEN ROCH

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Offre n° 193VSYP
Chargé mission prévention perte d'autonomie personnes âgées H/F

35 - MAEN ROCH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2025

/!\ remplir l'encart motivation pour postuler Votre mission: Nous recherchons un-e chargé-e de mission « Projet territorial de la prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées » dans le cadre d'un CDD de 6 mois (35h hebdo) Les missions du poste sont les suivantes: Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CLIC (Centre Local d'Information de Coordination), vous serez chargé-e d'assurer la préfiguration d'une commission territoriale de la prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation de la Commission des Financeurs de la Perte d'autonomie (CFPPA) d'Ille-et-Vilaine qui souhaite revoir les modalités de financement et de fonctionnement avec pour objectif de favoriser une approche plus intégrée et ancrée sur les territoires par la mise en oeuvre d'un projet de prévention à l'initiative des acteurs de terrain. Missions : - Réaliser un diagnostic du territoire concernant la prévention de la perte d'autonomie constitué de plusieurs volets : - Un portrait de territoire permettant d'enrichir le travail préliminaire ; - Une analyse des manques et opportunités d'actions au regard des enjeux de l'AMI lancé par la CFPPA en construisant un cadre méthodologique de référence permettant pour chaque thématique d'identifier : o Les parcours de prévention optimum selon les capacités des personnes (sur la base des référentiels nationaux et de l'expertise des acteurs du territoire) o Les actions déjà existantes o Les actions à mettre en oeuvre et processus à organiser pour rendre opérationnels les parcours de prévention o Tout en s'assurant que l'ensemble du territoire en bénéficier - Construire collectivement une gouvernance efficiente de la coopération territoriale avec l'ensemble des acteurs concernés - Elaborer un projet de territoire pluriannuel (2026-2027-2028) de la prévention de la perte d'autonomie - Expérimenter la gouvernance de la commission territoriale de la prévention de la perte d'autonomie et la structuration des actions dans une logique de parcours et avec une approche graduée à travers : - La construction d'un parcours de prévention sur une thématique précise issue de la phase de diagnostic avec une attention particulière portée aux publics les plus éloignés de la prévention (les aidants, les publics en situation de précarité) - Sa mise en oeuvre en 2025 dans un périmètre restreint car expérimental Cette thématique « porte d'entrée » permettra de faire du lien avec les autres thématiques. - Définir la méthodologie et les outils de suivi et d'évaluation de la commission territoriale de la prévention de la perte d'autonomie. Le profil idéal : Diplôme : Formation supérieure en santé publique ou développement territorial de préférence Connaissance et/ou expérience dans le domaine des politiques de prévention santé, des personnes âgées fortement appréciées Force d'initiatives et de propositions Compétence d'animation Capacités d'écoute et de synthèse Curiosité et ouverture d'esprit Discrétion Condition d'exercice et de recrutement : Poste à temps complet à 35 heures hebdomadaires Recrutement dans le cadre d'un CDD accroissement temporaire d'activité de 6 mois Convention collective ECLAT - Coefficient E Rémunération : 2400€ brut/mois. Poste basé à Maen Roch (St-Brice-en-Coglès) Permis B obligatoire Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 (possibilité de prendre des congés pendant l'été) Date limite de dépôt des candidatures le 20/06/2025 /!\ remplir l'encart motivation pour postuler

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400 Euros sur 12 mois
  • conv ECLAT - coef E

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Socio-économie
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

ASSOCIATION DE GESTION CLIC HAUTE BRETAG

6 à 9 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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