CDD 6 mois - Conseiller Social en Gérontologie (H/F) - St-Malo (H/F)

CDD 6 mois - Conseiller Social en Gérontologie (H/F) - St-Malo (H/F) 35 - Saint-Malo

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Offre n° 193VTYM
CDD 6 mois - Conseiller Social en Gérontologie (H/F) - St-Malo (H/F)

35 - Saint-Malo - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juin 2025

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois (possiblement renouvelable), nous recherchons actuellement un.e conseiller.ère social en gérontologie pour le centre départemental d'action social du pays de St-Malo (CDAS) situé Boulevard de la Tour d'Auvergne. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une cinquantaine de personnes, reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Annaïg MEURY responsable, . N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien ! Fonctions En tant que conseiller.ère social en gérontologie, vous participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale en faveur des personnes âgées dépendantes, de plus de 60 ans, du Département d'Ille et Vilaine. Au sein d'une équipe de 4 CSG et d'une infirmière PA-PH, vous êtes le.la référent.e avec le Médecin Conseil Territorial Départemental, des questions relatives aux personnes âgées dépendantes au niveau du CDAS. Missions générales Vous serez plus particulièrement chargé.e de : - Evaluer les besoins de la personne âgée dépendante à son domicile, en tenant compte de son environnement social et familial afin d'élaborer un plan d'aide en concertation avec le médecin conseil territorial et/ou l'infirmière en gérontologie. - Assurer l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs démarches administratives. - Accompagner la personne âgée et éventuellement sa famille dans la recherche de solutions adaptées (accueil de jour, hébergement temporaire,.). - Orienter et informer les personnes âgées dépendantes sur les services disponibles (aide à domicile, portage de repas,.). - Evaluer et accompagner les personnes âgées de plus de 60 ans en situation de maltraitance et de vulnérabilité en collaboration avec le médecin conseil territorial et /ou l'infirmière en gérontologie, les travailleurs sociaux des CDAS et les partenaires extérieurs. - Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale en faveur des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. - Participer à des projets, des actions d'information et sensibilisation concernant la personne âgée. - Participer à la coordination des interventions avec les différents partenaires des secteurs sanitaire et médico-social. - Collaborer avec les professionnels du CDAS et services partenaires, qui restent compétents selon leur spécificité, aux problématiques d'aide financière, de suivi budgétaire, de dossier FSL, de dossier de surendettement, d'enquête Préfecture. Missions spécifiques Spécificités du poste Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents ! Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles, rémunération de 2 600€ brut mensuel, 2 095€ net - Horaires modulables, télétravail possible à compter de 3 mois d'ancienneté, RTT - Des aides à la mobilité domicile travail - L'accès au restaurant d'entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant ailleurs Liaisons fonctionnelles Vous bénéficierez dans l'exercice de vos missions des appuis techniques : - du Responsable du service Actions médico-sociales en faveur des PA/PH. - Du Médecin conseil territorial. - De l'infirmier en gérontologie. - Des Conseillers Techniques. Vous établirez des relations fonctionnelles avec : - Les personnes âgées et/ou handicapée et leur famille, - Les établissements et structures d'accueils des P

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Diplôme d'Etat ASS ou CESF Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Mener une enquête socialeCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE

2000 à 4999 salariés


Mme Emilie LEVALLOIS

Voir la page employeur

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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