Réceptionniste en hôtellerie (H/F) 68 - THANN
Offre n° 193WKDF
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
68 - THANN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Nous recherchons un(e) réceptionniste/serveur(se) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel de charme situé à Thann, sur la route des vins d'Alsace. Contrat : 30 heures par semaine Rythme : 5 jours par semaine Horaires fixes : de 14h à 22h Missions : Accueil et accompagnement des clients Gestion des arrivées et des départs Prise de réservations (téléphone, e-mail, logiciel) Service en salle ou au bar selon les besoins Participation à la satisfaction globale des clients Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et polyvalent(e) À l'aise avec l'informatique et les outils de réservation Bon relationnel, sens de l'accueil et de l'organisation Une première expérience sur poste de réceptionniste en hôtellerie + niveau correct en Anglais sont exigés Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1544.4 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur poste réceptionniste Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Développer et fidéliser la relation client
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Normes d'exploitation hôtelière
- Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
- Traiter les messages et commentaires liés à la e-réputation de l'établissement
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
HOTEL DU PARC
6 à 9 salariés
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