Veilleur / veilleuse de nuit en remplacement (H/F)

Veilleur / veilleuse de nuit en remplacement (H/F) 22 - ST BRIEUC

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Offre n° 193WPFL
Veilleur / veilleuse de nuit en remplacement (H/F)

22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2025

L'agent d'Accueil et de Sécurité exerce plusieurs fonctions : Fonction 1er : Veiller à la sécurité des résidents o Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité, la tranquillité et le bien-être des résidents o Apporter les premiers secours lors de situations d'urgence o Veiller au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne et du règlement de fonctionnement de la structure o Faire preuve d'écoute et de médiation avec les résidents o Délivrer ou réceptionner les clés des logements lorsque cela est nécessaire Fonction 2 : Sécuriser les locaux et les équipements o Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail o Mettre en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte Fonction 3 : Communiquer et travailler en équipe o Recueillir et transmettre les informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis par l'association o Participer à la vie de l'institution ou du service Fonction 4 : Réaliser des travaux d'hygiène, d'entretien et d'hôtellerie o En fonction du site d'intervention des travaux d'hygiène, d'entretien et d'hôtellerie seront demandés. Environnement et condition de travail L'agent d'Accueil et de Sécurité travaille dans l'ensemble des résidences que l'association gère. Il travaille de nuit, en semaine, le week-end ou les jours fériés selon le planning établi. Travail de nuit et travail de journée les dimanches et jours fériés Prime de nuit, prime de dimanche, prime de fériés.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1930.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

SILLAGE

20 à 49 salariés


SILLAGE est une association qui propose des logements aux jeunes de 16 à 30 ans, des repas chaque midi aux salariés travaillant à proximité de ses deux restaurants. Nous proposons une cuisine de type brasserie et servons entre 150 et 200 repas chaque midi. Les restaurants sont ouverts à tous. Mme Mathilde PETITJEAN

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