Finalité de la fonction : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, sous la responsabilité du Responsable du Pilotage de la Performance, vous participez aux analyses économiques et financières nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel de l'institution. Missions : Analyse & Reporting : - Suivi et analyse des indicateurs d'activités (taux d'occupation, CA, heures facturées.) - Suivi des indicateurs RH (masse salariale, absentéisme.) - Rapprochement comptabilité/reporting, analyse des écarts - Participation aux enquêtes réglementaires (ANAP, etc.) - Fiabilisation des données et tableaux de bord Budget & Pilotage : - Élaboration des budgets prévisionnels avec les directions d'établissements - Saisie des matrices budgétaires (EPRD/ERRD, BP, CA.) - Suivi des PPI, PGFP, et CNR Conditions d'accès au poste : - Formation/Expérience : - Formation Bac+3 minimum (type DCG, DSCG, CCA, CGAO.) - Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif (débutant accepté) - Aptitudes professionnelles : - Maîtrise d'Excel, outils de reporting - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe