Agent(e) d'accueil week-end (vendredi à lundi) (H/F) 14 - HOULGATE
Offre n° 193WXBB
Agent(e) d'accueil week-end (vendredi à lundi) (H/F)
14 - HOULGATE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Contexte et environnement de travail Au sein du Groupement d'Intérêt Public Centre Sportif de Normandie (GIP CSN), détenu à 70 % des voix statutaires par la Région Normandie, 25 % par l'État et 5 % par le Comité Régional Olympique et Sportif (CROS), vous participerez activement, dans le cadre de vos missions, au développement du CSN, à l'achèvement de sa restructuration et à la consolidation de son modèle économique. Intégré(e) à une structure dynamique implantée à Houlgate et composée d'une trentaine de collaborateurs, vous contribuerez, par la qualité de votre accueil, votre sens du service et votre rigueur organisationnelle, à la satisfaction des clients (sportifs, ligues, entreprises, institutions.) et au bon fonctionnement opérationnel du Centre Sportif de Normandie pendant les week-ends et jours d'affluence. Missions principales Accueil des publics - Assurer l'accueil physique des clients, groupes, sportifs, encadrants et visiteurs - Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes d'informations - Orienter les publics au sein du Centre Sportif de Normandie (bâtiments, terrains, salles, hébergements, restauration.) - Gérer les arrivées et départs des groupes (check-in / check-out, remise de badges) - Veiller à la bonne transmission des consignes aux clients (horaires, règlement, sécurité) Gestion administrative et réservation - Enregistrer les présences et les arrivées de groupes - Gérer les outils de planification (plannings d'occupation, réservations de salles et installations) - Préparer et remettre les documents d'accueil (émargements, plannings, consignes.) - Réaliser des encaissements ou formalités liées aux réservations - Saisir et mettre à jour les données dans les logiciels de gestion (réservation, planning, CRM) Relation clients et qualité de service - Être à l'écoute des besoins et remarques des clients - Gérer les réclamations de premier niveau avec professionnalisme - Transmettre les demandes particulières aux services concernés (restauration, hébergement, maintenance) - Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil et de service - Réaliser des enquêtes de satisfaction si besoin Coordination avec les autres services - Collaborer étroitement avec les équipes hébergement, restauration, entretien et sécurité - Transmettre les informations utiles au bon déroulement des prestations - Assurer le relais d'information entre les équipes de jour/nuit et entre celles semaine/week-end - Participer aux réunions de service ou aux points de coordination si besoin Logistique et surveillance des espaces communs - Vérifier la propreté, l'état général et l'accessibilité des espaces d'accueil - Signaler toute anomalie technique ou tout dysfonctionnement aux équipes compétentes - Surveiller le respect des consignes de sécurité dans les espaces ouverts au public - Veiller à la bonne tenue des supports d'information (affichage, signalétique, brochures.) Communication et représentation - Diffuser les informations institutionnelles, sportives ou événementielles aux publics - Représenter le CSN avec professionnalisme, sens du service et diplomatie - Participer ponctuellement à des temps d'animation ou d'événements organisés sur site (portes ouvertes, événements sportifs.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille en vigueur+expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamationsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les services de maintenanceCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Logiciel de traitement de texteCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Surveiller les livraisons et les expéditionsCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Fournir des informations générales sur l'entreprise
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Règles et consignes de sécurité
- Rédiger des messages et des emails professionnels
- Utilisation de logiciels de tableur
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
CENTRE SPORTIF DE NORMANDIE
20 à 49 salariés
Accueil du mouvement sportif régional, national et international. Accueil de séminaires d'entreprises. Mme Marion DUVAL
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