Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction de la Clientèle et Proximité, pour son service maintenance à Brignais, un(e) Technicien(ne) d'opérations F/H en alternance, préparant une licence ou un Master. Rattaché au responsable maintenance, les principales missions sont: * Mettre en œuvre des opérations programmés de gros entretien et d'investissement (améliorations et remplacement de composants) sur le patrimoine: - établir le diagnostic technique des besoins, - formaliser le cahier de consultation des entreprises, - organiser la consultation des entreprises, * Participer au montage technique, administratif et financier des opérations * Participer à la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux, * Participer à la définition des étapes et des moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs, objectifs, résultats, contrôles), * Gérer pour ses opérations les marchés d'études et de travaux, préparer les avenants, vérifier les situations, notes d'honoraires et factures, * Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuels, élus, associations, futurs gestionnaires.), * S'assurer de l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis, * Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux, et à ce titre être l'interlocuteur du maître d'œuvre et des entreprises, * Réceptionner les travaux, assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement, * Réaliser un bilan de ses opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction du client). Vous êtes à la recherche d'une entreprise dans le cadre de votre formation en licence ou Master en alternance. Vous faites preuve d'une réelle aptitude au management de projet. Votre esprit constructif et votre sens du résultat sont reconnus. Avant tout, vous êtes motivé(e) et animé(e) par une véritable envie d'apprendre ! Rejoignez-nous ! Avantages actuels : * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.