RESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL-E (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 193XKCF
RESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL-E (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Parmi les Services de la Direction, le Service Patrimoine de l'Enfance et de l'Education a pour mission d'accueillir les enfants dans les meilleures conditions de santé, salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. C'est aussi le service qui a partir des besoins prospectifs veille à la construction de nouveaux équipements. Intégrer ce service, c'est contribuer au bien-être de l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous veillez à assurer la maintenance préventive et curative des établissements petite enfance dont la ville est propriétaire (37 établissements au total sur le territoire de la Ville).Vous assurez le suivi et de l'arbitrage des demandes d'intervention des utilisateur-trices, vous faites le lien avec les services de la Ville pour le suivi des projets et interventions (DAP, DEPN, etc.). Vous êtes responsable du suivi du budget des dépenses de fonctionnement et investissement se rapportant au patrimoine Petite Enfance. Vous êtes la/le garant-e des mesures de prévention, de sécurité et de propreté adaptées au contexte de la petite enfance. Vous encadrez les agent-es techniques municipales/municipaux spécialisé-es sur le patrimoine des établissements municipaux. Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du chef du service Patrimoine pour l'enfance et l'éducation et en lien fonctionnel étroit avec la cheffe de service Famille et petite enfance. Activités principales : - Etre l'interlocuteur/interlocutrice privilégié-e de la Direction de l'Enfance et de l'éducation, sur son domaine de compétences, pour les directions de crèches, les responsables de LAPE, et les professionnel-les petite enfance. - Prioriser les interventions de maintenance préventives et correctives et transmettre les besoins de travaux de maintenance programmables et assurer le suivi des demandes. Informer les directions d'établissement de l'avancement des demandes et de la programmation des travaux. Pour les interventions structurantes plus lourdes, et restructurations ponctuelles, travailler en lien avec le département Projets, les coordinatrices territoriales de la Petite Enfance et les directions d'établissement. - Optimiser les crédits alloués au service Famille et petite enfance pour l'entretien des sites. - Assurer l'interface entre les différents utilisateur-trices (directions de crèches, professionnel-les de la petite enfance, représentant-es de parents d'enfants, départements projets, maintenance, gestion et logistique du service et autres services de la direction). - Assurer le management des agent-es techniques. - Tenir à jour les prescriptions en matière de sécurité des personnes et des biens adaptées au contexte de la petite enfance (EAJE et LAPE) et accompagner les directions d'établissements municipaux dans la conception et la mise en œuvre des PPMS (plan particulier de mise en sécurité). - Etre la/le référent-e projet pour les équipements petite enfance, et à ce titre, participer au portage des projets menés sur les crèches et LAPE, notamment en matière de concertation avec les coordinatrices du service Famille et Petite Enfance. - Suivre en phase « travaux » les opérations d'extension, de restructuration ou de mise en sécurité dans les crèches - en partenariat avec la Direction de l'Architecture et du patrimoine qui en assure la maîtrise d'ouvrage déléguée. Activités secondaires : - Contribuer aux réflexions relatives aux projets transversaux portés par le service. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Localisation : Territoire de Strasbourg. - Joignabilité téléphonique de 7h30 à 19h. - Congés pouvant être pris toute l'année sous réserve de garantir la continuité du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
5000 à 9999 salariés
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
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