Le centre social Moulin à Vent est situé sur la commune de Vénissieux dans le Rhône et intervient sur les quartiers Moulin à Vent/Renan/Georges Lévy/Joliot Curie (14 500 habitants) dont une partie en contrat de ville. Dans son projet 2025/2028, l'association développe des ambitions de contributions à une meilleure qualité de vie des habitants, de cohésion sociale, de prises de responsabilité citoyenne. Il poursuit également des ambitions autour de la coéducation et de la parentalité. Il s'appuie sur une équipe expérimentée et réactive (16 ETP), des bénévoles impliqués, sur l'engagement des instances ainsi que sur un partenariat très développé sur le quartier. Il intervient au sein d'une commune historiquement engagée sur les questions sociales et éducatives. Le centre social jouit d'une légitimité et d'une reconnaissance de ses partenaires par son implantation, son implication et les actions mises en œuvre sur son territoire. Avec un budget consolidé d'un million d'euros, La situation économique et financière de l'association est solide et stable, le soutien de la municipalité pour les centres sociaux de la ville étant constant. Projet 2025/2028 et rapport AG disponibles sur https://centre-social-mav.fr/ MISSIONS PRINCIPALES Vous pilotez, avec les instances statutaires, la démarche politique et stratégique de l'association Vous assurez la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet associatif et social, dans un cadre participatif et articulez les actions et projets mis en œuvre en lien et cohérence avec les politiques locales Vous mobilisez l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire en maintenant, créant, renforçant et développant les dynamiques partenariales Vous êtes responsable de la gestion administrative et financière en assurant une bonne gestion et prospective financière et en recherchant des financements en cohérence avec les ambitions du projets associatif et social Vous assurez la gestion des locaux en lien avec les services de la ville et la sécurité des personnes Vous gérez et animez les ressources humaines d'une équipe pluridisciplinaire Vous représentez le centre social dans différentes instances institutionnelles COMPETENCES Vous êtes : Capable de déléguer, animer et diriger Apte à animer une équipe en favorisant l'autonomie, la participation, la collaboration et l'implication de chacun-e- Attentif à l'écoute, le dialogue, la mobilisation Force de proposition auprès des instances ainsi qu'auprès de partenaires notamment financeurs Capable de synthèse et vous avez des qualités rédactionnelles Vous maîtrisez : La conduite et le développement de projets. Les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales. Les techniques de dynamique de coconstruction Les outils informatiques (bureautique et logiciels professionnels.) PROFIL ET CONDITIONS Poste en CDI à temps plein à pourvoir entre le 1er et le 15 novembre 2025 Lieu de travail : Vénissieux Salaire annuel brut : 47 075 € (445 points) + reprise ancienneté direction centre social CONDITIONS Diplôme de niveau 6 ou 7 au minimum (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale.) Expérience significative dans un centre social et/ou le secteur de l'éducation populaire Expérience significative d'au moins 5 ans dans l'encadrement d'équipe et la gestion financière MODALITES DE RECRUTEMENT Candidature à adresser avant le 9 juillet à Monsieur le Président du centre social Moulin à Vent par courriel à fede@centres-sociaux-rhone.com Tests de gestion et entretien technique : 17 ou 18 juillet Si votre candidature est retenue, rédaction d'un plan de charge prévisionnel des 3 ou 4 premiers mois de prise de fonction, à remettre le jour de l'entretien avec la commission de recrutement Entretiens avec la commission de recrutement, 21 ou 22 juil en présentiel Décision le 24 juillet