Le service Voyageurs 49 accompagne les ménages issus de la communauté des Gens du Voyage domiciliés au CCAS Maine et Loire, souvent confrontés à des difficultés sociales et administratives. Nous recherchons un Intervenant Social, ou une Intervenante Sociale, pour un CDI à temps plein. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste consistent à accompagner des gens du voyage domiciliés en CCAS/CIAS en Maine et Loire vers le droit commun : - Assurer des permanences d'Accueil, d'Information et d'Orientation (AIO) et d'Accompagnement Social Global (ASG) sur l'ensemble du département - Assurer des veilles sociales en binôme sur les différents lieux de stationnement du département - Favoriser l'accès aux droits (RSA, CSS, .) - Accompagner les personnes pour surmonter leurs difficultés en tenant compte de leurs potentialités et celles de l'environnement - Orienter, en fonction des demandes, vers les intervenants, les lieux d'accueil et les différentes institutions - Mobiliser les outils adaptés et coordonner les différentes démarches en articulation avec les autres intervenants - Assurer un rôle de médiation entre la personne et les différents intervenants - Monter et conduire des projets collectifs - Rendre compte de l'activité avec l'utilisation d'outils statistiques et participer à la rédaction d'un rapport d'activité - Suivre les axes prioritaires définis par le Département de Maine et Loire dans le cadre de la convention : o L'insertion sociale et professionnelle o La référence RSA o La gestion budgétaire et le logement o Le soutien à l'enfance et à la famille - la scolarisation et la parentalité o La prévention et l'éducation à la santé Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Profil recherché - Diplôme CESF, ASS, ES - diplôme d'état exigé ; - Expérience dans l'accompagnement auprès de personnes en situation de vulnérabilité et de précarité ; - Connaissance des dispositifs sociaux légaux, en particulier du RSA, un atout ; - Connaissance des aides sociales et financières du département ; - Capacité d'initiative et montage de projets ; - Maîtrise des techniques d'entretien, d'animation de groupe et de rédaction de notes sociales circonstanciées ; - Approche singulière et systémique de l'accompagnement ; - Appétence pour le public gens du voyage ; - Esprit d'analyse et capacité d'initiative ; - Sens du travail en équipe et partenarial ; - Rigueur dans la gestion des dossiers et des statistiques ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la Suite Microsoft ; - Capacité d'organisation et d'adaptation. Exigences liées au poste - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste en CDI à temps plein (35h) - Poste basé à Saint Barthélémy d'Anjou - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur).