Notre client est un acteur de référence dans le domaine des données hospitalières, du codage médical, de la recherche clinique et de l'intelligence artificielle en santé. Avec plus de 25 ans d'expertise et plus de 1100 établissements de santé accompagnés, il conçoit des solutions innovantes pour améliorer la qualité des soins et faciliter le travail des professionnels de santé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l'esprit d'équipe, le développement professionnel et un environnement de travail convivial. Elle offre un cadre de travail stimulant avec de réelles perspectives d'évolution. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur commercial, vous avez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en adressant les décideurs des établissements de santé (direction générale, DAF, DRH, DIM, etc.). Vous intervenez dans la présentation de l'offre, la compréhension des besoins clients, la formalisation des propositions commerciales et la coordination avec les équipes internes. Vos principales responsabilités -Identifier les interlocuteurs décisionnaires sur votre périmètre -Prospecter des établissements de santé ciblés à partir de l'outil CRM -Présenter l'offre de solutions et négocier les contrats -Étudier les besoins clients, analyser les cahiers des charges -Rédiger les offres commerciales et les réponses aux appels d'offres -Assurer la transmission des dossiers vers les services concernés -Participer aux évolutions des produits en remontant les besoins du terrain -Réaliser une veille concurrentielle et alimenter les reportings Profil recherché -Formation supérieure Bac +2 minimum -Expérience commerciale BtoB d'au moins 2 ans -Très bonnes capacités d'écoute et de compréhension des enjeux clients -Rigueur, sens de l'organisation, autonomie -Aisance relationnelle, esprit d'équipe, dynamisme -Bonne maîtrise des outils bureautiques et des techniques de négociation -La connaissance du secteur de la santé et des logiciels hospitaliers est un plus Avantages - Statut cadre - CDI - Télétravail 2 jours par semaine - RTT : 12 jours par an - Tickets restaurant (10 €, pris en charge à 60 %) - Mutuelle ALAN (prise en charge à 64 %), prévoyance à 100 % - Participation aux frais de transport - Horaires flexibles - Événements d'entreprise et qualité de vie au travail valorisée