L'UFA (Unité de Formation par Apprentissage) St Vinçent de Paul située à Soissons est dédiée à la formation des jeunes professionnels en alternance. Nous mettons en œuvre des programmes de formation pour préparer les apprenants aux défis du marché du travail. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour promouvoir l'alternance et développer notre réseau d'entreprises partenaires. Le/la Chargé(e) de relations entreprises jouera un rôle essentiel en identifiant et prospectant des entreprises privées ou publiques afin de créer des partenariats solides pour l'alternance. Il/elle développera un réseau d'entreprises, informera et guidera ces dernières sur les aides à l'apprentissage, et conseillera les alternants pour optimiser leur parcours professionnel. Missions principales : - Identification et prospection des entreprises : Identifier les entreprises susceptibles d'accueillir des apprentis, les rencontrer, et leur présenter les formules d'alternance. - Développement du réseau d'entreprises : Établir et maintenir des relations durables avec les entreprises partenaires pour garantir un flux constant de nouvelles opportunités d'apprentissage. - Information et guidage des entreprises : Informer les entreprises partenaires sur les dispositifs et les aides à l'apprentissage disponibles, les accompagner dans les démarches administratives et financières. - Conseil aux alternants : Assister les apprenants dans la recherche de leur entreprise d'accueil, les conseiller sur leur parcours de formation et les préparer aux entretiens d'embauche. - Organisation d'événements : Préparer et animer des événements de promotion de l'alternance, comme des forums, des ateliers, et des rencontres avec des professionnels. - Développement et sécurisation des relations avec les différents partenaires de l'emploi et de la formation - Veille et reporting : Réaliser une veille sur les tendances du marché de l'emploi et de la formation, et rendre compte des résultats des actions menées auprès de la direction. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 ou plus en gestion de projet, ressources humaines, commerce ou domaine similaire. Expérience significative en développement d'affaires, prospection commerciale ou gestion de partenariats, de préférence dans le secteur de la formation ou de l'alternance. Excellente capacité de communication, à la fois écrite et orale. Sens du relationnel, autonomie, et esprit d'initiative. Bonne connaissance des dispositifs d'aides à l'apprentissage et des besoins des entreprises. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Maîtrise des outils informatiques (pack office, CRM, etc.).