Conseiller/ère caprins lait - ovins lait (H/F)

Conseiller/ère caprins lait - ovins lait (H/F) Centre-Val de Loire

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Offre n° 193YWVR
Conseiller/ère caprins lait - ovins lait (H/F)

Centre-Val de Loire

Publié le 17 juin 2025

Vous êtes passionné/e par le monde de l'élevage, et vous souhaitez vous investir auprès des éleveurs dans la mise en place et la conduite de leurs stratégies de développement ? Vous aimez le terrain, le conseil et l'innovation ? Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre métier ! Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des appuis techniques individuels ou collectifs et de conduire des projets dans le domaine de la production laitière et fromagère en lien avec les troupeaux caprins et ovins lait. Vous aurez en charge de déployer la carte de service caprine dans le cadre du groupe Union Élevage, et de participer à des projets conduits en région ou avec la fédération nationale et la filière. Vos activités vous conduiront à mener des interventions dans des dimensions techniques, économiques et environnementales au sein de l'équipe caprine. Vous êtes fait/e pour ce poste si. Vous êtes doté/e d'une aisance relationnelle certaine et êtes à l'aise pour créer des relations de confiance et de proximité avec des agriculteurs. Si vous débutez, nous vous proposons un parcours de formation visant à monter en compétences sur les différentes thématiques et serez accompagné/e sur le terrain par des conseillers expérimentés. Pourquoi nous rejoindre ? - La zone d'intervention principale est l'Indre-et-Loire et les zones limitrophes. Dans le cadre de l'Union Elevage, des appuis pourront être à réaliser dans l'Eure-et-Loir et l'Orne. - Nos équipes sont prêtes à vous accueillir dès que possible. Avantages : - Véhicule de service. - Ordinateur portable & smartphone. - Mutuelle prise en charge à 50 %.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Méthodes d'élevage
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Réaliser une veille documentaire
  • Techniques culturales

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de soutien à la production animale

Employeur

GROUPEMENT DE DEFENSE SANITAIRE D'INDRE

6 à 9 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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