Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Comptabilité de la CPAM du Territoire de Belfort. Contexte : Le pôle comptabilité de la CPAM du Territoire de Belfort recherche un comptable (F/H) pour réaliser la tenue de la comptabilité et de la trésorerie en contrat à durée déterminée à temps plein. Le service est composé de quatre comptables et d'une responsable de service. Il assure la gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés sociaux, aux professionnels de santé et aux employeurs. Il gère également la trésorerie de l'organisme. Vous exercerez des missions spécifiques liées aux obligations du service notamment : - Effectuer les saisies comptables dans les applicatifs internes, - Réaliser les vérifications comptables et ajustements des comptes de tiers, - Procéder aux rapprochements des bases comptables et extra-comptables, - Participer aux travaux d'arrêté des comptes et dossier annuel, - Réaliser les opérations de trésorerie (paiements, encaissements, rapprochements bancaires, ) ainsi que la prévision des dépenses de l'organisme, - Réceptionner, exploiter et contrôler les fichiers et produits comptables issus des chaines de paiement, - Assurer le traitement des réclamations comptables y compris téléphoniques, - Alimenter les tableaux de suivi des indicateurs, - Réaliser les opérations comptables et financières en lien avec les établissements de santé et l'Agence régionale de santé (ARS). Compte tenu de la taille de l'équipe, une polyvalence sur les différentes activités du service est nécessaire. Dans ce contexte et en fonction des nécessités de l'organisation vous pourrez vous voir confier d'autres missions. Votre profil : - De formation de type BTS Comptabilité, DUT Gestion des entreprises et administrations, Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou autres formations comptables de niveau Bac + 2 minimum - Une expérience en comptabilité (entreprise ou cabinet d'expertise comptable), une connaissance dans le domaine social (droit du travail, gestion administrative de la paie) serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques De plus, le poste requiert les aptitudes suivantes : - Sens relationnel développé - Sens de la confidentialité et du secret professionnel - Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation - Esprit d'initiative, esprit de polyvalence - Capacité d'analyse - Esprit d'équipe ****** Les candidatures - Lettre de motivation et CV - doivent être adressées par courriel avant le 18 juillet 2025 ****** Entretien le 31/07/2025 (devant jury précédé d'un test) Prise de poste le 01/09/2025