Gestionnaire charges (copropriétés) (H/F) 25 - MONTBELIARD
Offre n° 194BWLY
Gestionnaire charges (copropriétés) (H/F)
25 - MONTBELIARD - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2025
Employeur handi-engagé
Vous êtes rattaché.e à la Responsable activité Charges et Contrats pour la Direction du Patrimoine Locatif et avez pour missions : - Le traitement des factures et appels de fonds (contrôle, ventilation, enregistrement, rapprochement avec les contrats). - L'établissement des budgets prévisionnels de charges de copropriété - La définition, le suivi et l'ajustement des provisions pour charges, en veillant à leur adéquation avec la réalité des dépenses. - La préparation et la réalisation de la régularisation annuelle des comptes de charges, en assurant la transparence et la fiabilité des calculs. - L'analyse et la répartition des charges récupérables et non récupérables auprès des locataires, conformément à la législation en vigueur. - L'assistance aux agences locatives en matière de charges. - Le traitement des réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences clientèle . CDD d'environ 1 mois renouvelable (poursuite du contrat à déterminer en fonction des opportunités)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1987.0 Euros à 2075.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS compta gestion
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
NEOLIA
100 à 199 salariés
Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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