Description : POSTE OUVERT : * Contractuel ou Titulaire (mutation, détachement) * CDI  Le service 92I05 est un service de psychiatrie enfants et adolescents rattaché à l’établissement public de santé (EPS) Erasme (Antony). Il est composé d’un Centre de jour transitionnel pour adolescents (CJTA), de Centres Médico-Psychologiques (CMP) et de Centres Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP). MISSION GÉNERALE Le/la cadre de santé organise l’activité paramédicale de l’unité au sein de laquelle il/elle est affecté (e) en lien avec l’équipe médicale. Il/elle contribue à accompagner la mise en œuvre de la politique générale et du projet d’établissement et de ses déclinaisons : projets de soins, projet social. ACTIVITÉS GESTION DES ACTIVITÉS DES ÉQUIPES SOIGNANTES * Organiser et coordonner le travail de l’équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect de leurs droits, * Élaborer et gérer le planning * Participer à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux…) * Coordonner le travail et s’assurer de la répartition des tâches * Participer aux gardes et astreintes GESTION DES RESSOURCES HUMAINES * Assurer l’évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie * Superviser et participer à la formation des futurs professionnels * Garantir les conditions de travail du personnel, veiller à la sécurité des soins et à l’application des procédures * Repérer les situations générant des Risques Psychosociaux LES SOINS * Promouvoir la qualité des soins et son évaluation * Garantir la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre. * Contrôler la réalisation des prescriptions médicales * Conduire les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d’établissement * Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de la pharmacie du service GESTION DE L’ÉTABLISSEMENT * Contrôler la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l’application des procédures afférentes * Organiser et faciliter la bonne communication des informations * Participer au fonctionnement général de l’hôpital dans le cadre des actions transversales (travail de groupe ; audits) * Communiquer régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l’hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé. Profil recherché : PRÉREQUIS  * Diplôme de cadre de santé/ Master * Expertise dans la fonction de cadre de santé SAVOIRS * Connaissance en psychiatrie souhaitée * Connaissances approfondies du fonctionnement hospitalier (recrutement, évaluation, formation, GPEC…) * Connaissances détaillées des démarches, méthodes et outils de la qualité SAVOIR-FAIRE  * Maitrise des techniques de management, de la conduite de projet, des techniques d’animation des groupes * Maîtrise des outils bureautiques SAVOIR-ÊTRE  * Qualité relationnelle * Capacité organisationnelle * Sens développé de la diplomatie PARTICULARITÉS/CONTRAINTES DU POSTE * Mobilité * Astreintes/ Gardes sur l’année RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ * Risque de charge psychique * Risques routiers lors de déplacements professionnels * Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques