La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un chef du secteur scolaire (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie contractuelle) Placé sous l'autorité du responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes : Activités principales : 1. Mission organisationnelle : - Réaliser et analyser les prospectives des effectifs scolaires en fonction des évolutions démographiques des quartiers - Gérer les périmètres scolaires en fonction des évolutions des quartiers - Assister et conseiller les élus dans le cadre des conseils d'écoles - Suivi des demandes des écoles et des fédérations de parents d'élèves - Veiller à promouvoir et faciliter la communication avec les membres de la communauté éducative - Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels (IEN, Directeurs d'écoles,.) - Participer à la réflexion et l'analyse des réformes et projets de l'Education Nationale sur l'école primaire et notamment ses impacts sur la collectivité - Organisation des manifestations (remise de prix, hôpital des nounours,.) - Organisation et suivi des sorties scolaires, transports,. - Réaliser le suivi des dérogations, des frais d'écolage et organiser la commission de dérogation - Gestion des PAI - Gestion des stagiaires ATSEM (suivi, conventions,.) - Gestion des courriers et mail du secteur - Gestion des ATSEM 2. Mission budgétaire : - Définir les besoins pour la préparation budgétaire 3. Mission managériale - Assurer la liaison entre les agents et la fluidité de l'information transversale inter-secteurs - Assurer la liaison entre son secteur et le service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives Le profil souhaité : - Connaissances de l'environnement territorial - Connaissances des règles d'hygiène et techniques d'entretien : protocoles de nettoyage, produits et matériels utilisés - Connaissance liée au secteur de l'enfant de 3 à 11 ans - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Messagerie) - Esprit de synthèse - Aptitude à proposer des solutions - Discrétion - Disponibilité - Aptitude à l'encadrement, qualités relationnelles, sens du travail en équipe et à la communication - Savoir repérer et réguler les conflits - Savoir réagir rapidement face à des situations imprévues - Savoir animer une réunion d'équipe Votre rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Les avantages pour nous rejoindre : Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ; Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ; Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ; Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée ! Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr