Vous souhaitez évoluer sur un poste RH complet avec une forte dimension paie, au sein d'un environnement opérationnel et dynamique ? Rejoignez une grande surface alimentaire où l'humain, la proximité et la valorisation des métiers sont au cœur du quotidien. Vous intégrerez un magasin structuré, porté par une Direction impliquée, qui accompagne l'évolution des équipes et favorise la montée en compétences. Votre rôle : Vous occupez un poste clé au sein du service RH, avec une dominante paie, tout en intervenant sur l'ensemble des missions administratives et RH du magasin. Vos missions : Paie & gestion du temps (cœur du poste) - Gestion de la paie pour 350 à 380 collaborateurs (logiciel Naviso) - Saisie et préparation des éléments variables de paie (Excel) - Suivi et correction des anomalies de gestion du temps (Kelio) Administration du personnel - Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie - Suivi des absences, contrats et mutuelle - Réalisation des formalités administratives RH Recrutement & développement RH - Gestion des recrutements de A à Z (besoin, diffusion, sélection) - Suivi du plan de formation en lien avec la RH - Organisation des entretiens professionnels et visites médicales - Expérience en RH et/ou paie (la dimension paie est essentielle - dans un environnement similaire) - À l'aise avec les outils informatiques et Excel - Rigueur, organisation et sens du service - Bon relationnel et goût du travail en équipe CDI (36,75h)  Statut agent de maitrise niveau 5 Horaires du lundi en vendredi : 9h - 17h30 13ème mois + participation Epargne salariale