Parfumeur technique H/F 06 - GRASSE
Offre n° 1944452
Parfumeur technique H/F
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2025
L'entreprise : Le Groupe est un pilier dans l'univers de la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Fondé en 1847 à Grasse, le berceau de la parfumerie, il a toujours placé la nature et l'innovation au cœur de ses valeurs. En alliant tradition et technologie moderne, l'entreprise s'est imposée comme un leader mondial, étendant son influence à plus de 50 pays tout en restant fidèle à ses engagements envers la qualité et le développement durable. Aujourd'hui, il est reconnu pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover, créant des produits qui éveillent les sens et respectent l'environnement. Son parcours illustre une passion inébranlable pour la création, ancrée dans le respect de la nature et le désir de soutenir les communautés locales. Le poste : Directement rattaché(e) à la Division Parfumerie, vous apporterez une expertise technique adaptée aux problématiques de gestion des formules vendues, du portefeuille de matières premières, de bases et des substituts. Vos principales missions seront les suivantes : Coordonner des projets de gestion de crises Formuler des alternatives aux matières premières dans le cadre de pénuries, abandons ou interdictions réglementaires Collaborer avec les différents services (production, contrôle qualité, commerciaux et réglementation) pour la mise en application de ces solutions alternatives. Reformuler les formules vendues et les bases achetées S'assurer de la mise en conformité des formules vendues. Vérifier que les formules utilisées par les clients soient conformes à la réglementation en vigueur. Nationaliser les formules des filiales. Développer une alternative aux bases achetées pour une optimisation de prix et/ou de législation. Rationaliser le codebook avec les services concernés Mettre à jour la liste des ingrédients dans le codebook. Vérifier que les nouvelles matières premières achetés répondent à nos exigences (bon approvisionnement, conforme à la réglementation en vigueur et livraison assurée par le fournisseur). Participer activement à la veille du marché Anticiper les nouvelles tendances et les évolutions du marché. Être à jour sur la réglementation. S'informer auprès de la concurrence (nouvelles molécules sur le marché). Diplômé d'un BAC + 5 - Master Formulation et Evaluation sensorielle option parfumerie, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire de 3 ans. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre méthodologie dans le suivi des projets et des normes de qualité. Vous faites preuve d'innovation et de curiosité pour les nouvelles tendances et technologies. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral - niveau C1 Autres connaissances spécifiques : Matières premières naturelles et familles olfactives Utiliser les outils informatiques à sa disposition. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de formulation Connaissance approfondie des matières premières utilisées dans la parfumerie et leur interaction. Compétences créatives : Sensibilité olfactive développée pour adapter les créations en fonction des attentes du marché et des clients. Capacité à traduire des briefings créatifs en formulations techniques viables. RTT 8j par an Mutuelle d'entreprise Participation au transport 13ème mois Participation équivalente à un quatorzième mois Prime vacances CSE
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Major Job
MAJOR JOB est un réseau national de recruteurs indépendants experts dans tous les domaines d'activités pour les entreprises de toutes tailles. Nos Maîtres Recruteurs s'occupent donc de missions à destination de nos clients, de plus, nous mettons un point d'honneur à notre vision de gagnant-gagnant et d'éco-responsabilité en remettant l'humain au centre du processus de recrutement. Faites confiance en l'expertise de nos recruteurs dans l'objectivité de nos réponses et de ...
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