Le Chef de projet technique devra définir, piloter et maintenir des projets en lien avec le système d'information. Il devra également coordonner l'ensemble des ressources techniques et humaines à sa disposition pour veiller à la bonne réalisation de ces projets. Définition du projet * Recueillir et analyser les besoins clients. * Comprendre ces besoins afin de définir les objectifs du projet et rédiger un cahier des charges clair et complet. * Superviser la rédaction des spécifications (techniques et fonctionnelles) détaillées du projet. * Élaborer un plan de projet : définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matériels et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités. * Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre. * Rassembler tous les éléments et données chiffrées et présenter pour une validation tous les documents de démarrage auprès des différentes parties prenantes Pilotage et suivi du projet * Adopter une méthodologie spécifique (en V, cascade ou agile) en précisant à l'ensemble des collaborateurs les règles de fonctionnement et les attendus en sélectionnant les outils de pilotage et définir les indicateurs d'avancement. * Faire le lien entre les différentes équipes (métiers, développement, prestataires) et coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons prédéfinis. * Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique. * Superviser le développement du logiciel en créant des tableaux de bord avec des indicateurs et planifier des points avec les comités de pilotage pour contrôler l'état d'avancement du projet. * Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats et prévoir la nouvelle organisation à moyen terme. * Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet à la fois du travail en cours (ajout de fonctionnalités, résolution de bugs.) et de l'organisation (délais respectés, problème de livraison de serveurs.). * Organiser et animer les comités de pilotage auprès des membres de la direction pour s'assurer que le projet correspond bien aux attentes. Définition et réalisation de la post-production * Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer le recettage. * Analyser les résultats des tests et résoudre les problèmes remontés * Organiser la mise en production et le déploiement qu'il soit interne ou externe. * Recueillir les informations concernant de potentielles anomalies ou des idées d'améliorations Savoir (connaissances) * Connaissance des principaux outils de développement, des solutions applicatives (ERP, CRM, EAI.) et des systèmes d'information. * Connaissance des architectures techniques (API, Cloud, etc.) * Connaissance des processus et des méthodes de gestion de projet (Agile.) * Connaissance des meilleures pratiques en termes de sécurité informatique Savoir-être (compétences comportementales) * Esprit d'équipe * Bonne communication * Adaptabilité * Autonomie et proactivité * Prise d'initiatives * Organisation et rigueur * Capacité d'analyse * Curiosité Savoir-faire (compétences opérationnelles) * minimum 3 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire ou en développement informatique * Maîtrise de l'Anglais * Maîtrise de la suite Office et de logiciels de gestion de projets Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au déménagement * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel