DESCRIPTION DES ACTIVITÉS La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) : ALTERNANT(E) - ASSISTANT(E) D'ÉQUIPE RESSOURCES HUMAINES à « GENNEVILLIERS » La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné. Rattaché(e) au GMR Nord Ouest de la région Ile-de-France - Normandie, vous êtes intégré(e) à l'Equipe Appui au management, composée de 14 personnes.   Les principales activités du poste consistent à : * Organiser et contribuer à la mise en oeuvre du programme de formation * Contribuer à la réalisation de divers contrôles internes RH * Assurer la gestion et le suivi des dossiers des salariés * Organiser des évènements (Voeux, journées sécurité et journées des alternants) * Avoir en charge des activités de secrétariat: envoi et réception de colis et de courriers, gestion des déplacements, accueil physique et téléphonique, traitement des factures Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. PRÉ-REQUIS DEMANDÉS Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 AN, 2 ANS OU 3 ANS pour préparer un BTS SAM, un BUT GEA OU UNE LICENCE RH. Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. Vous possédez une réelle appétence pour les travaux manuels. La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous ! En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : * 500 alternants formés en moyenne chaque année * 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme * 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation * Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation * De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...   ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !   La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.   MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.