Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Crèche, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Le poste est un poste volant, impliquant des interventions ponctuelles à durée variable sur les différentes structures du secteur (78) en fonction des besoins (remplacements, renforts, continuité de service). Toutefois, vous serez positionné(e) de manière fixe sur la crèche Anis 1, qui constituera votre structure de référence. Dans le cadre de l'organisation du service, si la professionnelle actuellement en congé parental venait à réintégrer son poste, votre affectation pourrait évoluer vers un poste pleinement volant sur le secteur (78). Profil recherché : Diplôme petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) Capacité d'adaptation et mobilité Sens du travail en équipe Réactivité et professionnalisme Prise de poste : le 24/08/2026 Vous aimez la diversité des environnements et souhaitez développer vos compétences sur plusieurs structures ? Rejoignez-nous ! Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des primes spécifiques (prime spécifique poste de volante .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !