Introduction  Envie de rejoindre l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable ? Venez réaliser vos projets professionnels en intégrant Cerfrance Hautes-Pyrénées. Description du poste et Missions  Votre projet est de devenir Assistant(e) Comptable & d'Accueil ? Accompagner des chefs d'entreprise et travailler en équipe vous motive ? Nous recrutons pour notre agence de Vic en Bigorre un(e) Assistant(e) Comptable & d'Accueil. Ce poste a pour but d'assurer le suivi comptable d'un portefeuille de dossiers dans les secteurs agricole, artisanat, commerce et service. Vous interviendrez pour des structures diversifiées par leur taille et leur environnement économique. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'équipe des Assistants(es) comptables. Interlocuteur(trice) privilégié(e) du chef d'entreprise, vous serez la première personne de confiance de nos adhérents-clients. En contact permanent avec eux, vous assurerez non seulement la relation client mais garantirez aussi la bonne tenue globale de la comptabilité. L'autonomie et le travail en équipe sont des valeurs essentielles chez nous. Responsables de votre portefeuille clients, vous êtes à l'origine du bon traitement et cohérence des données. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser et vérifier la saisie courante des pièces comptables, le lettrage et le pointage des comptes. - Collecter prochainement l'ensemble des pièces comptables pour les numériser dans notre logiciel. - Réaliser les opérations nécessaires aux déclarations TVA ainsi que préparer les éléments pour bilans et comptabiliser les écritures d'inventaire. - Suivre les dossiers d'emprunts et immobilisations. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents. - Coordonner l'utilisation des ressources (salles, matériel audiovisuel, scanners etc.). - Être prescripteur(trice) de services contribuant à la dynamique commerciale du Cerfrance Hautes-Pyrénées. Fort de ses valeurs associatives, Cerfrance Hautes-Pyrénées offre à chacun de ses salariés réelles perspectives d'évolution. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation personnes handicapées au sein ses effectifs. Compétences requises Voici ce que nous attendons du candidat idéal : - Titulaire d'un diplôme BTS Comptabilité/Gestion, BTS ACSE ou DUT Gestion des Entreprises et Administrations. - Expérience minimale 1 an dans le suivi d'un portefeuille dossiers en Cabinet Comptable. - Connaissances/appétence dans le domaine ande la comptabilité agricole appréciées ; formation interne spécifique incluse avec tuteur accompagnement. - Maîtrise outils/logiciels informatiques indispensable. Votre engagement au service client, votre relationnel, esprit équipe écoute font vous collaborateur(tice) idéal(e). En dehors compétences techniques recherchées chez ce collaborateur nous priorisons celles/ceux qui partagent valeurs humaines professionnelles auxquelles très attachés ! - Accord temps de travail avec 28 jours de congés par an et 15 jours de RTT. - Rémunérations périphériques et avantages sociaux : Tickets restaurants, mutuelle santé prise en charge à 100%, chèques cadeaux, prime transport, intéressement, épargne salariale (PEE PERCO), Compte Epargne Temps, CSE. - Accord Télétravail : Oui