Rejoindre Hunyvers, c'est intégrer une entreprise où l'humain, l'esprit collectif et le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous vous proposons un environnement où proximité, écoute et épanouissement vont de pair avec le développement de vos compétences et de votre carrière ! Nous recherchons pour notre concession de Hunyvers Bourges Saint Doulchard un Vendeur Magasin junior H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : - Accueil client (physique et téléphonique)  - Réception et traitement des colis : référencement, mise en rayon et suivi des pièces commandées - Relation client après-vente : contacter les clients pour les informer de la disponibilité de leurs commandes - Facturation clients et suivi administratif lié aux ventes - Mise en avant du magasin et valorisation des produits - Gestion des locations : planification, départs/retours, états des lieux, nettoyage - Participation aux inventaires (2 fois par an) Ce poste est évolutif vers de la vente d'accessoires en magasin et de la gestion de stocks. Contrat CDI - 35h/semaine - du mardi au samedi - Temps plein - Prise de poste dès que possible Votre profil : Une première expérience dans le domaine de la vente / du commerce. Vous avez le sens du service client et aimez le contact humain. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le permis B est nécessaire sur poste pour déplacer les véhicules. Prêt(e) à vivre l'expérience Hunyvers ? Postulez dès aujourd'hui et venez écrire la suite de votre parcours avec nous ! Avantages et rémunération:  - Salaire fixe au SMIC avec évolution possible en fonction du développement du poste - Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur) - Mutuelle avec garanties Groupe (très peu de reste à charge pour les collaborateurs) et prévoyance entreprise - Intéressement et Plan d'épargne - Prime de cooptation de 500€ - Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année - Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté et retraite, Noël. Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail: - Café offert - Plan d'intégration des collaborateurs  - Groupe Happy: Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires.ou d'événements pour créer de la cohésion au sein d'une concession, ou inter concessions - Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café. Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place - Événements conviviaux annuels par concession - Événements annuel inter concessions