La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Assistant de comptabilité (H/F). Sous la responsabilité du responsable du service Finances, vous aurez pour missions de : - Suivre le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes - Suivre la relation avec les fournisseurs et les services concernés Missions Suivi des dépenses : - Enregistrement et suivi des factures ; - Saisie des engagements et de mandatement des dépenses dans le respect des règles de comptabilité et des marchés publics en fonctionnement et en investissement ; Suivi des recettes : - Réception, vérification et classement des pièces comptables ; - Saisie des engagements et des titres et recettes ; - Traitement informatique des dossiers ; - Suivi des reports et des rattachements ; - Suivi hebdomadaire et mensuel des recettes ; - Gestion des relations avec les créditeurs, le Trésor Public ; Mise à jour et suivi de l'inventaire Profil Diplôme : Bac professionnel Comptabilité ou équivalent Profil : Expérience dans la fonction publique et connaissance du logiciel Ciril Finances un plus Savoir-faire : - Très bonne connaissance des procédures comptables, administratives et financières - Maitrise des règles comptables et budgétaires - Maitrise du fonctionnement de la collectivité - Maitrise des outils informatiques - Conseiller les services sur les procédures comptables - Contrôler les factures - Classer et archiver les documents comptables ou financiers - Préparer les mandatements et les titres de recettes - Saisir les factures et les mandats Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Très bonnes capacités organisationnelles - Forte polyvalence - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Devoir de réserve - Autonomie Conditions d'exercice - Type de recrutement : voie statutaire ou contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable ou stagiairisation selon le cas) - Poste à temps complet - Grade : adjoints administratifs - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel + chèques vacances - Télétravail possible - Politique de formation dynamique