Au sein de notre service ressources humaines, nous recherchons un Gestionnaire de paie et administration du personnel: Il effectuera l'ensemble des opérations liées aux contrats de travail, traitement des paies et du suivi des personnels. Il aura la charge du processus administratif après embauche Les principales tâches: - Effectuer des tâches administratives courantes (constitution de dossiers et veiller au retour des documents demandés) - Établir les déclarations imposées par les dispositions légales ou réglementaires - Saisir les éléments dans le SIRH - Éditer et suivi des contrats de travail - Saisir les éléments variables dans le logiciel paie (SILAÉ) - Traiter les anomalies et apporter les corrections nécessaires - Contrôle des paies avant les ordres de virement - Classement des dossiers et archivage - Contribue à la qualité de service Profil: - DUT GEA, BTS Comptabilité/Gestion ou Titre professionnel Gestionnaire de paie - Maîtrise logiciel paie Silaé - Connaissance droit du travail et droit social - Bon relationnel et sens du service - Organisé, rigoureux, autonome et discrétion - Maitrise des outils informatiques (Windows 10, pack office 2016, mail)