Directeur / Directrice hôtel (H/F)

Directeur / Directrice hôtel (H/F) 38 - ST EGREVE

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Offre n° 194BJDR
Directeur / Directrice hôtel (H/F)

38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2025

Vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez inscrire votre futur dans la direction d'un hôtel ? Alors cette offre est pour vous ! Un hôtel qui vous propose de démarrer une nouvelle aventure. Notre ambition ? Délivrer une expérience mémorable à chacun de nos clients. Aujourd'hui nous vous proposons de prendre la responsabilité d'un hôtel 3* de plus de 70 chambres, dans le cadre d'un contrat. Pour cette mission, vous serez responsable de la gestion de l'hôtel dans le respect des normes que nous avons définies et que nous faisons évoluer avec la création de toujours plus de services pour nos clients. A ces fins, vous recruterez et organiserez votre exploitation en toute autonomie. Dynamisme, sens relationnel, esprit de service, vous vous reconnaissez ? Si vous avez déjà une expérience réussie en hôtellerie et que vous recherchez un nouveau challenge, nous sommes faits pour nous rencontrer. Si vous vous sentez l'âme d'un entrepreneur et que vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où partage d'idées, convivialité et "positive attitude" sont les maîtres mots, n'hésitez plus, rejoignez nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion hôtel restaurant bar Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structureCette compétence est indispensable
  • Gérer l'entretien des équipements et installationsCette compétence est indispensable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événementCette compétence est indispensable
  • Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du publicCette compétence est indispensable
  • Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Réaliser les ouvertures et fermetures du siteCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion des stocksCette compétence est indispensable
  • Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable

Langues

  • Allemand
  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

EKHO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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