Description générale La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service pôle Social Un animateur vacataire à compter de début septembre 2025 Sous la responsabilité de Directrice Générale des Services / Directrice du pôle développement social / Directrice adjointe du pôle / Directrice de structure, vos missions : -Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique -Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés -Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention .Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ; -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ; -Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie ; -Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient ; -Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement ; -Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants ; -Accueil bienveillant des familles ; -Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix COMPETENCES Compétences générales Savoir : -Animer les différents groupes d'enfants Compétences générales Capacité au travail en équipe Devoir de réserve Capacité à s'auto-évaluer Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire : -Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique -Analyser, formaliser et chiffrer un projet -Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont Savoir- faire : -Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles -Faculté d'adaptation et prise d'initiative -Etre titulaire du diplôme de Surveillant de baignade serait un plus CONDITIONS D'EXERCICE Contrat de droit public - accroissement Temps de travail non complet de 1148 heures à travailler sur 12 mois représentant 25h/sem rémunérées Possibilité de cumuler avec un autre emploi (exemple : périscolaire) dans le respect du droit du travail Horaires irréguliers / périodes d'activités denses : -Les mardis demi-journée et les mercredis journée ; -Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif RECRUTEMENT Dépôt de candidatures avant : 01/08/25 Entretien : courant 08/25(à définir) Prise de poste : Début 09/25 Transmettre votre Cv et lettre de motivation à M. le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme