Animateur / Animatrice périscolaire (H/F) 26 - BOURG DE PEAGE
Offre n° 194VBDT
Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)
26 - BOURG DE PEAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Contrat 12h00 hebdomadaires à compter du 25 août 2025. Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) de : - L'animation des Accueils périscolaires : Animer des temps d'accueils du midi. Participer à la mise en place et à l'encadrement des ateliers sportifs et/ou culturels, Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Veiller au respect des consignes et de la sécurité, - La surveillance de la restauration scolaire : Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout, Veiller au respect de la discipline et de la sécurité En complément, en fonction de l'organisation du service, l'agent(e) peut être amené(e) à occuper les fonctions suivantes : - Participation ponctuelle aux animations et évènements festifs organisés par la Direction Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité (en court de formation, accepté), ou expérience réussie en animation. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation. - Sens du service public, bon contact avec la population et notamment les enfants, - Sens des responsabilités du fait d'un travail nécessitant une grande autonomie, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, ponctualité, discrétion. Conditions de travail : Contrat compris de 12h hebdomadaires, avec annualisation du temps de travail. Contraintes horaires importantes liés au découpage des rythmes scolaires midi (et/ou matin et soir) SMIC horaire + Prime annuelle + CNAS + COS. Dossier de candidature (CV, lettre de motivation + diplômes) à envoyer avant le 2/08/2025 à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PEAGE cedex
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Rémunération statutaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Mairie de Bourg-de-Péage
100 à 199 salariés
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble.
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