Missions principales : - Gestion de la paie de A à Z (saisie des variables, bulletins de salaire, charges sociales, etc.) ainsi que la gestion de fin de contrat *Portefeuille d'environ 250 paies - Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, paramétrage des OC) - Veille réglementaire en matière de législation sociale - Gestion des absences, congés, et autres éléments variables (Attestation de salaire, dossier prévoyance, etc...) - Relation avec les clients pour répondre à leurs questions sociales et paie Profil recherché : - Expérience de minimum 4 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Connaissance des logiciels de paie SYLAE et OPENPAYE serait un plus - Rigueur, organisation et sens du détail - Autonomie, réactivité et bonnes capacités relationnelles Avantages : - Ticket restaurant Horaires : - Du lundi au vendredi 13h (4.5 jours)