Psychomotricien / Psychomotricienne - IME Montaudran (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 194DLYT
Psychomotricien / Psychomotricienne - IME Montaudran (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2025
Le CCAS de Toulouse recrute pour l'IME Montaudran un psychomotricien en CDD à 25% à compter du 26/08/2025 jusqu'au 31/12/25 avec possibilité de renouvellement sur l'année 2026. Géré par le CCAS de Toulouse, l'Institut Médico-Educatif (IME) Montaudran accueille 74 enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de déficience cognitive associée ou non avec troubles du spectre autistique ou polyhandicap. En tant que psychomotricien, vous interviendrez dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire sur des missions variées auprès de ces différents publics. Missions : Evaluation et prise en charge : - évaluation des besoins en psychomotricité - évaluation des particularités sensorielles - participation à l'élaboration des projets personnalisés - séances en individuel ou en groupe, réalisées seule ou en pluridisciplinarité Travail en équipe pluridisciplinaire : - connaitre les missions et rôles des autres paramédicaux - collaborer au quotidien dans les prises en charge globale des jeunes - transmettre des savoir-faire à toutes les équipes de l'IME - participer aux réunions institutionnelles - élaborer des prises en charge interdisciplinaires Accompagner et conseiller les familles dans le suivi des enfants et des jeunes : - en assistant aux réunions de présentation du Projet Personnalisé - en établissant des contacts téléphoniques à la demande des familles - en rencontrant les familles à leur demande - en expliquant et en vulgarisant les notions évoquées dans les bilans - conseiller les grandes orientations auprès des instances institutionnelles et auprès de la direction Compétences requises : - diplôme d'état de psychomotricien requis - une connaissance sur le polyhandicap, la déficience cognitive et les TSA est nécessaire - maîtriser les programmes et les outils spécifiques recommandés par la HAS - une connaissance sur les particularités sensorielles, leur évaluation (profil sensoriel) et leur prise en compte (pistes de travail sur lesquelles l'équipe pluridisciplinaire pourrait s'appuyer) serait très favorable - motivation à évoluer dans un cadre pluridisciplinaire et contribuer à une dynamique collective Type de rémunération - CDD à temps partiel 25% - soit 9h45 par semaine à compter de la semaine du 26 août 2025 - présence obligatoire le jeudi de 8h15 à 18h - traitement mensuel en lien avec la grille FPH et selon ancienneté
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 9H45 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- statutaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - DE Psychomotricien Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
250 à 499 salariés
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. Mme Christel ELO
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